Fünf Azubis starten dieses Jahr

Wir haben uns schon lange auf den Start unserer Azubis gefreut. Es freut uns um so mehr, dass wir gleich fünf motivierte Teamplayer für die Ausbildung in unserem Betrieb gewinnen konnten.

Ausbildung bisher

Dieses Jahr starten so viele Auszubildende wie noch nie in unserem Team. Zuvor waren es pro Ausbildungsjahrgang maximal zwei Auszubildende, welche die Ausbildung zur Bestattungsfachkraft parallel absolviert haben.

Die Auszubildenden

Die Auszubildenden auf dem Foto sind Robin Scharfe, Lea Sapich, Samira Kindling, Lea Werner und Mia Gollnick mit Björn Henschel (v. links).
Alle haben sich in dem Bewerbungsprozess sehr gut gezeigt und konnten während des Probearbeitens ihr Teamspirit unter Beweis stellen. Es wurden viele Fragen gestellt, motiviert und interessiert mitgearbeitet und die Kollegen von Anfang an im Alltag sehr fleißig unterstützt. Sodass wir allen einen Ausbildungsvertrag unterschrieben haben.

Der erste Tag

Am ersten Tag hat sich das gesamte Team in einer großen Runde vorgestellt. Anschließend haben die Kollegen Wünsche auf einem Flipchart notiert. Die Azubis konnten am nächsten Tag ihre Wünsche in der morgentlichen Besprechung aufzeigen. In der ersten Zeit wird Björn Henschel sich jeden Tag mit unseren neuen Talenten zusammensetzen und die Grundlagen erlernen. Nach der Mittagspause geht jeder mit seinem Paten durch den Tag.

Die Paten

Jeder Auszubildende hat einen Paten zugeordnet bekommen. Wir haben die Auszubildenden zugeordnet, sodass der Alltag routiniert und strukturiert für jeden Einzelnen gestaltet werden kann. 

Lea Sapich und Lea Werner werden in der ersten Zeit Rabea-Sophie Netthöfel und Bernd Henschel im Außenbereich begleiten. Beide unterstützen sie während der Vorbereitungen von Trauerfeiern, Beisetzungen und der Durchführung von Überführungen. Ebenfalls gehören Themen wie Sargausschlag und die hygienischen Versorgungen dazu. 
Mia Gollnick wird mit Julia Brandstädter im Büro eingesetzt. Beide arbeiten vorrangig zusammen in dem Bereich der Sterbefallannahme, Beratung bis hin zur Vor- und Nachbereitung der Behördenwege.
Robin Scharfe wird mit Carolin Henschel vorerst die Themen Bestattungsvorsorgen und Sterbefallbearbeitung fokussieren. 
Samira Kindling  wird von Björn Henschel im Bereich der Betriebsorganisation, Sterbefallbearbeitung ausgebildet.
 

In der Zukunft

Jeder Auszubildende wird in der Ausbildungszeit alle Ausbildungsinhalte kennen- und anwenden lernen. Wir gehen Schritt für Schritt Themen durch. Die Auszubildenden begleiten die Paten in ihrem Alltag. Durch die enge Zusammenarbeit können immer mehr kleine Aufgabenbereiche mit ihnen zusammen erarbeiten und anschließend übertragen. Unsere Firmenkultur lebt das Prinzip der „offenen Tür“. Jederzeit können Kollegen angesprochen werden, falls Fragen entstehen und Unterstützung benötigt wird. Denn wir sind der Meinung, dass der Beruf des Bestatters nur als Teamleistung erfolgreich umgesetzt werden kann. 

Ausbildung im Henschelteam

Auch 2024 werden wir wieder Auszubildende zur Bestattungsfachkraft einstellen. Die ersten Bewerbungsgespräche sind geführt. Weitere Informationen zu der Ausbildung im Henschel-Team klicken Sie hier oder schreiben Sie uns direkt eine Bewerbung an lieblingsjob-finden@henschel-bestattungen.de.

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