Unser Beruf ist sehr vielseitig. Wir haben Mitarbeiter mit verschiedenen Jobs. Unser Beruf umfasst administrative Aufgaben im Büro, das Erstellen von Entwürfen für den Trauerdruck und Zeitungsanzeigen, das Durchführen von Trauerfeiern, Beerdigungen und Urnenbeisetzungen, Abmeldungen, Behördengänge, Aushilfstätigkeiten und vieles, vieles mehr. Wegen dieser Vielfältigkeit brauchen wir Mitarbeiter mit verschiedenen Talenten.
Talentpool
Wenn wir sehr gute Bewerbungen bekommen, dann speichern wir diese nach Rücksprache ab. So haben die Bewerber zukünftig ein Eisen im Feuer und wenn bei uns eine neue Stelle geschaffen wird, dann treffen sich unsere Wege vielleicht später. So haben wir schon in der Vergangenheit einige sehr gute Mitarbeiter nach einem etwas längeren Zeitraum für unser Team begeistern können.
Wann werden Bewerber im Talentpool abgespeichert?
Vorzugsweise speichern wir Bewerbungen von Personen aus folgenden Bereichen ab: Bestattungsfachkräfte, Fachgeprüfte Bestatter, Bestattermeister und Personen, die Erfahrung in der Bestattungsbranche haben. Aber auch Mitarbeiter ohne Erfahrung oder Quereinsteiger sind gerne gesehen.
Interessante verwandte Berufe
Neben Bestattern sind für uns auch Bewerber aus anderen Berufszweigen interessant. Zum Beispiel: Mitarbeiter aus dem Hospiz oder Pflegebereich, ehemalige Theologiestudenten, Mitarbeiter aus handwerklichen Berufen, aus dem kaufmännischen Bereich, Marketing oder Bankgewerbe.
Fragen? Rufen Sie uns gern an.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung an:
Henschel Bestattungen
Carolin Henschel
Im Rehwinkel 14
30827 Garbsen-Berenbostel
lieblingsjob-finden@henschel-bestattungen.de
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